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1,开学后申请退学按学期收费的,1个月以内核退70%的学费、住宿费。 2,凡因学校发布虚假招生简章或招生广告等原因造成学生退学的,应当退还所...
入职一个月以上,一年以内如果单位不与你签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。约定试用期超期的,超期部分无效,你可以要求单位补足工资。如果...
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根据《教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》(教财[2006]2号)规定:“学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。”故如果你办理了退学手续则可以要求学校退还学费。 建议你与学校协商解决,如果协商不成建议向教育局或其他主管部门投诉。
私立学校中的劳动者也有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳社会保险费。而单位录用职工的,应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,依法为职工缴纳住房公积金。
可以跟学校沟通协商解决。学生退(转)学的,民办学校应当按照下列规定给学生办理退(转)学退费手续。 (一)开学前申请退学并经学校同意的,学校应退还收取的全部学费、住宿费。 (二)开学后申请退学按学期收费的,1个月以内核退70%的学费、住宿费;1个月以上2个月以内核退50%;2个月以上3个月以内核退40%;超过3个月的不再退费。 (三)开学后申请退学按学年收费的,1个月以内核退85%的学费、住宿费;1个月以上2个月以内核退75%;2个月以上3个月以内核退70%;超过3个月到下学期1个月以内核退50%;超过第2学期3个月以内核退20%;超过第2学期3个月以上的不再退费。 凡因学校发布虚假招生简章或招生广告等原因造成学生退学的,应当退还所收取的全部费用。
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