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人被撞了,要看主要责任是谁,只有非主要责任的才是工伤,才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
下班路上出车祸属于工伤范畴。现在主要是界定小工和谁构成了劳动关系。如果是和新老板构成劳动关系,那么你就无责任。如果是和你构成劳动关系,就和你...
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职工上下班途中遭受交通事故伤害的,被撞死的,可以提起以下索赔请求:向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。非本人主要或者全部责任的,还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
《工伤保险条例》第十四条第六款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”。根据以上规定,晚上加班,在下班途中在路上被车撞死了,若属于受到非本人主要责任的交通事故(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。否则不能认定为工伤(未被认定为工伤的情况下公司不承担责任)。职工因交通事故被认定为工伤,应先由职工依法申请民事赔偿,所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的,由工伤保险基金或者所在单位补足差额;所获赔偿高于工伤保险待遇标准的,工伤待遇不再支付。
一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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