浙江省拖欠工资的行为有哪些

大家都在问查看更多

• 问有哪些违法的拖欠工资行为
  

  扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问拖欠劳动者工资的行为有哪些
  

  除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。因此，如果不存在法律规定的事由克扣工资，劳动者可以依法请求佣人单位予以返还并主张索要一定的经济赔偿金。

• 问无故拖欠工资的，有哪些行为构成
  

  无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  拖欠农民工工资多少天算违法行为

  3,389人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,623人已观看

• 0'58
  如果拖欠工资上哪里举报有用

  3,721人已观看

• 0'58
  拖欠工资的诉讼时效

  6,689人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资的行为有哪些

  100人已浏览

• 
  浙江省病假工资

  305人已浏览

• 
  浙江省工资最低

  172人已浏览

• 
  浙江省工伤赔偿标准有哪些

  276人已浏览