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非法经营罪,直接责任人及负责人承担责任,员工不需要负责人,除非明知从事非法经营仍积极参与的。 按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营...
非法经营罪,直接责任人及负责人承担责任,员工不需要负责人,除非明知从事非法经营仍积极参与的。 按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营...
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我国法律规定:自然人犯非法经营罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产;单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。 由此可见,如果该员工不是非法经营罪的行为人,也不属于涉事单位的主管人员和其他直接责任人员,没有参与非法经营活动的,这样的员工不需要承担责任,不需要坐牢。
非法经营员工是否判刑,需要看该员工在非法经营活动中所起的作用。如果该员工在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,属于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果该员工在非法经营活动中起主要作用的,是主犯。根据《刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
那要看具体情况,如果他是知道自己行为的性质的话,就有可能构成犯罪。如果他不知道自己行为的性质的话就有可能不构成犯罪,这就要看他公安机关是如何交待了。如果构成犯罪,1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 因其涉及到单位,处理的好的话,有可能免除刑事处罚,处理的不好就可能要承担刑事责任。
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