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一、可以提前退休的工种包括以下几种 1、有毒有害满8年以上(含8年); 2、高温井下满9年以上(含9年); 3、高空特别繁重满10年以上(含...
先进行劳动能力鉴定,以下2种情况可以提前退休: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人,男年满55周岁,女年满45...
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处理退休所需材料: 1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页) 4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证); 6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必); 7、养老保险需交至申报退休的当月; 8、活动人员人事关系(档案)处理手册; 9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取) 10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。 11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
退休前,我们需要到社会保障办公室检查姓名、身份证号码、养老保险支付历史是否正确,支付年限是否满15年,然后才能正式退休。退休所需材料有:1、企业职工本人档案;2、职工养老保险手册;3、终止合同证明;4、职工户籍主页、索引页、页、身份证正反面,复印在同一A4纸上;5、职工个人退休申请;6、单位退休宣传报告;7、养老保险支付中断,符合企业职工统一规范基本养老保险支付政策的通知,职工应在通知上签字;8、退休材料提前一个月向养老医疗部门申报;9、退休待遇计算检查正确后,下个月1日至10日向社会保障部门支付900元,同时收集指纹和照片;
提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(1~4)级执行。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。提前退休手续办理:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
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