相关问答
工伤认定办法第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：㈠劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实...
交通事故处理部门出具的事故认定书中也应该有你亲戚死亡的表述，所以有事故认定书就可以了，当然，有火化证或死亡证明会使证据链条更完备。...
大家都在问查看更多
委托律师申请工伤认定，和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据，以及事情经过的描述。工伤认定需要材料：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。劳动能力鉴定需要材料：《劳动能力鉴定管理办法》第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤待遇审核需要材料：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
1、户口薄； 2、居民身份证； 3、《结婚证》； 4、离婚协议，协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见； 5、同底色正面彩色免冠二寸单人照片各二张。
一、什么样的情况下才算分居1、分居要具备——感情不和、分开居住、不履行夫妻间义务目前法院认定的分居，就是指因夫妻感情不和，双方分开居住，且互不履行夫妻之间的义务（包括性生活等）。虽然不在一起住了，但不是因为感情不和原因，而是因为其他原因。工作地点原因，或其他客观原因的，不是法律意义上的分居。比如，一个工作在北京，一个工作在上海，现一方提出离婚，提出已分居了两年，因为有工作地点的因素，法院很难认定构成婚姻法上的分居。2、夫妻常年异地居住算不算法律意义上的分居许多人不理解如果夫妻常年异地居住，算不算法律意义上的分居。当然不一定算法律上的分居。法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻义务为标志。3、同居不履行义务算不算法律意义上的分居如果同住一套房，不在同一张床睡，但感情不和，不履行夫妻间相互的义务，算不算法律意义上的分居这种情况下法官在开庭时开庭时难以认定同居，例如一旦一方否认分床睡，另一方不好举证证明分床事实或没有性生活事实，因此不认定为分居。二、离婚分居证明需搜集哪些材料1、双方签订的夫妻分居书面协议；2、居委会（或物业）居住证明，水、电、煤气发票等；3、一方在外居住的房屋租赁合同；4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居事实的；5、证人证言，比如双方都认识的朋友，亲戚或邻居，有条件的话最好让证人出庭作证。一方在向法院提出了上述分居证明之后，被告一般也不再否认分居的事实，即使否认了，如果被告提供不了相反的分居证明，法律也会认定分居的事实，因此从这一点来看，能够提供分居证明会是原告更容易达到离婚的目的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
11,842人已浏览
650人已浏览
165人已浏览
2,018人已浏览
网友热门关注
