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没有毕业证书,去单位应聘,一般的话单位还是要求有毕业证书的,如果没有的话,要说明一下原因,如果单位能接受,有的单位必须要,那也没有办法的事。只要聘了你,就要求跟你签订劳动合同的,和证书的有无无本质关系。
一.实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度.关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定. 二.但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理制度,并提供学生申诉途径与处理程序. 三.所以,若你违反学校的实习规定被学校处理或处分的,可以按申诉途径申诉,对处理结果不服或有证据证明学校违反本省关于高校学生实习的相关规定的,可以向教育主管部门申诉或举报.甚至依法提起诉讼. 相关规定: 《高等学校信息公开办法》 第七条高等学校应当主动公开以下信息: (四)各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等; 《普通高等学校学生管理规定》 第五条学生在校期间依法享有下列权利: (五)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
没有毕业证书,只要记住编号即可。每个毕业证书都有编号,那个编号可以在网上找到 某学校这个编号的学生情况。
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