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相对不起诉对国企职工的影响是什么

2022-06-21
1、如果犯罪嫌疑人被判处有期徒刑的刑罚,则构成用人单位依法解除劳动合同的法定事由。 如果犯罪嫌疑人被判处缓刑,且在缓刑考研期间,不存在被撤销缓刑收监执行刑罚的情形,并在缓刑考研期间届满,依法公开宣告所判决的人身刑罚依法不予执行,则不属于劳动者被依法追究刑事责任,不构成用人单位依法解除劳动合同的法定事由。

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