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不需要,根据你申请的时间。根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随...
不需要,工伤认定,伤残鉴定,单位签字盖章,不是必经程序。...
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做工伤能力鉴定伤残等级,但是单位不签字不盖章,不影响鉴定的合法性,没事的,也就是说,鉴定结果后,根据伤残的等级,,可以要求相应的经济补偿,如果公司不给,可以向当地劳动监察大队申诉。出了工伤以后,对于你的工伤鉴定单位不签字怎么办这个问题,应该有用人单位在一个月内向社保局申报,如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局(打个12333就可以)申请工伤认定仲裁,在工伤发生之日的一年之内。
一般凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。 2、劳动能力鉴定的主体与时间: 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈,等到治疗出院后携带医院的诊断证明及相关资料(如x光片)再到劳动部门进行。 3、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料。 其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。 未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。 总之,应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料等)
1、申请工伤认定,需要以下材料:工伤认定申请书、劳动关系证明、员工病例、员工身份证复印件、委托书(单位和个人)。2、在申请工伤认定时,工伤认定申请书需要单位和员工同时签字盖章(手印)才有效,劳动部门才会受理。委托书是需要员工本人签名或者家属签名按手印才生效。3、所以在申请工伤认定的材料中有至少两份是需要员工同意的,所以需要员工同意后才能申报工伤。
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