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在合同上签字可能是公司法定代表人、高管、经理等其它管理人员。具体应以合同内容为准,一般情形下该类合同会有公司的公章。公司的人员获得公司的授权...
1、如果在合同上签名的这个香港公司老外,是香港公司的法定代表人或负责人,虽然只有法定代表人或负责人签字,未加盖单位印章,只要该单位的法定代表...
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你必须做一个选择,就是你朋友用你的身份证和名字注册公司、做法定代表人,你到底是否知情、是否同意。不单是说签字是否你本人签字的问题。 如果你知情同意,不是你签字,也应视为你认可,那该你承担的责任,你对外是无法免除的,虽然你可以再向你朋友追。 如果你表示不知情、不同意,且所有签字都不是你签的,无法证明你知情同意,你到是可以要求撤销公司注册不承担责任。但你朋友的行为,性质就要具体说了,严重些不排除构成犯罪的可能。
1,一定要公司出具“解除终止劳动关系证明”,这是你到其他单位入职的必备证明文件,以证明已经和原公司不存在劳动关系2,另外可以要求公司岗位交接清单,主要是对在岗位属于财务、销售等需要对钱款进行清算的,避免离职后产生纠纷3,如果在单位业绩不错,领导很重视的职员,可以要求公司出具“推荐信”,对你在公司的工作表现、专业能力、道德品质方面进行一些推荐,以利于在其他公司的求职4,《劳动合同法》相关规定:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
双方未在合同上签字的合同可能成立。如果一方已经履行合同义务,另一方也接受履行,即使双方都没有在合同上签字,也视为合同成立。 由于法律规定,当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,合同成立。
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