住宿同事有赔偿责任吗

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• 问交通事故住宿住宿费赔偿标准有哪些
  

  受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。交通事故住宿费赔偿标准，各地标准不一，可以到当地保险公司和交通部门查询。其计算公式为：住宿费=国家要关一般工作人员出差住宿费标准×住宿时间法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十三条第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

• 问关于住宿、娱乐他人同宿的人身侵权行为的赔偿责任
  

  第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。

• 问员工入住宿舍公司有责任吗
  

  一、如公司没有强制要求员工入住宿舍，则员工入住宿舍的行为应当认定为与公司的租赁行为，对于租赁行为而言，公司作为出租人仅有对宿舍的安全保障义务，没有对员工的财产进行保障的义务，这种情况下公司没有责任；二、如公司强制要求员工住宿舍，则员工入住宿舍的行为应当认定为公司的规章管理制度的构成之一，此时并非为租赁行为而是公司的内部行政行为，公司应当为员工营造足够安全的生活环境，其中就应包括人身及财产两方面，因此这时候公司是应当承担相应责任的。

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