生育险在怀孕的时候领，失业金可以补吗

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• 问怀孕辞职后领失业金可以吗
  

  怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。

• 问失业期间怀孕，还可以领取失业金吗？
  

  领取失业救济金期间可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育要求分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费用发票等材料向户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月的生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险费标准的70％。生育保险是国家通过立法，在孕妇和分娩妇女暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会对生育妇女给予必要的经济补偿和医疗保健。

• 问怀孕多久可以领生育保险
  

  1、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。所以按照规定来看，需要缴纳满一年才能够享受生育津贴。 2、生育保险(mateityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 3、1）申报材料: （1）《社会保险登记表》； （2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》； （3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》； 2)办理程序： （1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报； （2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份； （3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

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