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一、死亡保险包括两部分 1、为帮助克服安葬死者所遇到的经济困难而提供的物质帮助，一般称为丧葬补助金或丧葬费。 2、为保障死者生前过供养亲属的...
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月3...
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1、生育产假。女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。女职工生育产假为90天；女职工生育为剖腹产的，增加产假15天；女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天；女职工属晚育的，增加产假60天；女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天；怀孕满2个月（含2个月）不满4个月流产的，产假为30天；怀孕满4个月（含4个月）以上流产的，产假为42天。 2、生育津贴。女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。 3、生育医疗费。女职工怀孕后，应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产，社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准：顺产为1500元；剖腹产为3500元；生育多胞胎的，每多生育一婴，增加200元；人工流产为84元，引产为252元。需要注意的是，女职工经定点医疗机构诊断，确需进行剖腹产生育的，按规定享受剖腹产生育津贴和生育医疗费。
社会保险包括哪些内容社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 (二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 (三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 (四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。 (五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
保险合同包括以下内容： 1、被保险人、被保险人、人身保险受益人的姓名、姓名、住所、联系方式等基本信息； 二、保险标的； 三、保险责任、保险金额、期限、保险费及支付方式； 4、处理违约责任和纠纷的方法； 5、其他内容。
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