用工形式怎么填-法师兄

从按照和用人单位商定的用工形式真实填写即可。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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工种可以写工作名称。比如行政部经理，维修主管，员工。《劳动法》、《职业教育法》、《劳动和社会保障部关于招用技术工种从业人员的规定》规定，从事...

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工伤职工登记表中的就业形式一般为全日制就业或全日制就业形式。全日制就业是那种月薪、固定时间工作、固定时间工作，而不是全日制就业是指小时工资，...

如何更改社保的用工形式：个人状态分以下几种情况：失业职工、新成长劳动力、外来人员、在职人员、和复员军人用工形式分：半日制、全日制、小时制。要改也可以，变更参保人信息。一、其实改不改，关系不大，社保的相关概念中有“在职、退休、工龄、退休年龄、缴费基数、缴费年限等”。二、社保包括：养老、医疗、工伤、生育、失业保险等等。