机械厂可以领取失业保险金吗？-法师兄

根据《失业保险条例》第14条规定，失业人员领取失业保险金的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求。因此，你符合领取失业保险金的条件。此外，保险条例还规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。你所在的机械厂共为你缴了4年的失业保险费。因此，你领取失业保险金最长的时间为12个月。

答

员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是...

答

没有失业保险必须培训合格才可以支付的规定。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用...

失业者确实因严重疾病等特殊原因无法领取失业保险费的，可以委托他人持有失业者的失业证明书、委托书、委托人和受托人的居民身份证明书等相关证明书，在失业保险经营机构办理代理手续后，可以领取失业保险费。失业者领取失业保险金时，本人应当在月至失业保险经营机构指定的场所领取，同时向失业保险经营机构如实说明就业和职业指导、职业训练情况。

员工享受失业保险金之后，只要员工再次工作缴纳社保费用，那么领取失业保险金并不影响员工生育保险的报销。员工在生育时有缴纳生育保险，同时连续一年都有缴纳生育保险，那么是可以享受生育保险待遇的。但是各个地区的规定不一样，有部分地区在员工累计缴纳生育保险满一年以上，在生育时也可以享受生育保险待遇。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

符合条件就可以申请领取。失业保险金领取条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3.已办理失业登记，并有求职要求。失业保险金领取材料：1.所在单位出具的终止或解除劳动合同证明；2.身份证原件及复印件1张；3.近期免冠2寸照片两张；4.已办理过《就业失业登记证》需提供原件。