解除合同后具体多久能取公积金

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• 问解除劳动合同后多久可以提取公积金
  

  根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取公积金。

• 问公积金在解除合同后多久可以取出来
  

  合同终止后一个月左右，可以取得公积金。用人单位应当在员工离职后一个月内办理账户的封存业务，并在公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金退出有时间限制，2年内不得提取，2年内再就业。

• 问解除劳动合同公积金能取吗
  

  符合公积金提取条件就是可以提取的。以下是相关条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还自住住房贷款本息的; (六)房租支出超出家庭工资收入5%的; (七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的; (八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的; (九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的; (十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；至于失业金，自己辞职，是领取不到的，需要被公司辞退。

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