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很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助!现就您的问题,解答如下: (一)十级伤残的,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; (二)劳动、聘...
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1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;因此是依据你父亲05年的工资标准来计算。
,1,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。2,如您想解除劳动合同或合同到期,则可得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付,分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:10级10个月。
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