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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定...
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工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、根据陈述情况,至于是否系工伤,尚需一定的时间及程序去认定,从人身健康角度考虑还是尽快治疗为好。 至于只能就工伤和医保只能选择其中一路,系误读。 毕竟工伤尚需时间认定,所以正常的程序应当先按医保处理,在工伤认定后再按工伤处理;工伤认定前由医保支付的费用,由工伤保险基金划拨给医保基金,并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用。 2、既然医生已明确告知不及时手术的风险,所以建议尽快手术。 3、单位无权就此解除合同,尤其在认定工伤的情况下,否则构成非法解除。 4、若不认定为工伤,前期产生的医疗费用,仍属医保基金处理范围,不足部分可视受伤过程中单位是否存在侵权行为进行相应追究。
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。
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