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1、职工和单位住房公积金的缴存购买比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公...
补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。...
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缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数（一般指基本工资）,二是缴存比例（一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进）,缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.比如你的基本工资（缴存基数）为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用.
住房公积金的缴纳比例由市住房公积金管理委员会制定，经市人民政府批准发表。 目前，机构、事业单位、职工住房公积金存款比例分别为10％ 在企业中，公司和员工的住房公积金存款比例分别为8－12％。
城镇户籍职工是强制性的,农村户籍职工还没有强制。具体规定如下:关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知沪公积金管委会(2008)2号六、住房公积金缴存范围和对象国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。此外,单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。
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