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关于医疗过错怎么赔偿的回复如下:一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;(二)误工费:患者有固定...
关于医疗赔偿的问题,一般来说,基本医疗保险统筹基金以上一年本市职工平均工资的10%左右为支付的起付标准,个人在一个年度内第二次以及以后住院发...
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(1)医疗费用按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所产生的医疗费用计算,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。(二)错误劳动费患者有固定收入的,按本人错误劳动减少的固定收入计算,收入比医疗事故发生地上年度员工年平均工资高3倍以上的,按3倍计算的无固定收入的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。(3)住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般职工出差伙食补助标准计算。(四)护理费患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。(5)残疾生活补助费根据残疾等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定期残疾月起最长赔偿30年,但60岁以上的,不超过15年的70岁以上的,不超过5年。(6)如果伤残用具费用因伤残需要配置补偿功能器具,由医疗机构证明,按推广型器具费用计算。(七),丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八),被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人,抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的,养育20年,但60岁以上的,不超过15年的70岁以上的,不超过5年。(9)交通费用按患者实际需要的交通费用计算,凭证支付。(10)住宿费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算,凭证支付。(十一)精神损害赔偿金:按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿年数最长不超过6年的患者发生障碍的,赔偿年数最长不超过3年。
1、葬礼费用的葬礼费用按受诉法院所在地上年度员工月平均工资标准,按6个月总额计算。2、死亡赔偿金(1)死亡赔偿金根据受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按20年计算(2)60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的,按5年计算。3、其他受害者亲属处理葬礼支出的交通费、住宿费、过劳损失等合理费用。
根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。因此在医院进行就医发生医疗事故的,可以依照上述标准主张相应的损害赔偿。
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