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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过1...
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啦啦啦啦,国家终于决定发红包了,新的个人所得税法修正案已经获得人大通过,正式发布了。 什么,国家发红包了,作为HR的你竟然还不知道怎么领? 关于国家发的红包怎么领?领多少?咱们就在这里掰扯掰扯。篇幅有限,这里只探讨工薪阶层的工资个税怎么办,其他性质的收入本文暂不讨论。 一、什么时候开始领红包? 简单两步走 1.2018年10月1日起至2018年12月31日 先将工资、薪金所得的起征点提高,并适用新的综合所得税率。 2.2019年1月1日起 其他部分(各项专项支出扣除等,现在还没有明确如何扣除)从2019年1月1日起实施。 二、国家给你发了多少红包? 1.个税起征点 由原来的3500大洋(RMB)提高到了5000大洋(RMB)。 2.税率如下表 月应纳税所得额X(旧) 月应纳税所得额Y(新) 税率 080000,X*0.45-15160,IF(X>55000,X*0.35-7160,IF(X>35000,X*0.3-4410,IF(X>25000,X*0.25-2660,IF(X>12000,X*0.2-1410,IF(X>3000,X*0.1-210,IF(X>0,A3*0.03,0))))))),2) 计算公式2(使用数组进行判定选择范围) 假设应纳税所得额为Y,则个税 =ROUND(MAX(Y*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) 其中的{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数。 好了,到此为止我们就知道了国家到底发了多少红包,如何去计算红包数额了,HR小伙伴们也能从容应对公司员工的各种询问了。 最后,跟大家一样期待国家尽快将其他扣除项目的实施细则颁布出来,尽早把剩下的红包也给发了。 各位客官,饭菜合口味就点下订阅呦,更多新菜之后上!!! 三茅隆重推出《招聘实战经理人》证书班,90天零基础成为靠谱的招聘经理,火爆预售中。
1、按《工伤保险条例》的规定,工伤不会扣全勤奖的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
那个租房合同最新的事。1、查看出租人的房产证明和有效身份证明; 2、审核出租人的《房屋租赁证》; 3、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担; 4、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用; 5、付款方式。 出租方: 1、查看身份证明,外省市人员在本地居住是否有合法居住证明; 2、承租人租房用途,并在合同中约定不得有违法行为。 有下列情形之一的房屋不得出租: 1、没有房屋所有权合法凭证; 2、司法机关和行政机关依法裁定,决定查封或者其它形式限制房地产权利的。 3、共有房屋未取得共有人意见的; 4、权属有争议的; 5、属于违法建筑的; 6、不符合安全标准的; 7、已经抵押未经抵押人同意的; 8、不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的。
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