突然断交的职工医疗保险不能享受吗

大家都在问查看更多

• 问断了几年的医保，就不能享受到医疗保险待遇吗
  

  一、参保的职工医疗保险中断后，即不能享受医疗保险报销的待遇；二、中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应根据下列情况区别对待： 1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇； 2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇； 3、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。三、医疗保险单位和个人都需要缴费，单位按缴纳基数的4%，个人按缴纳基数的2%缴纳；四、医疗保险的缴纳数量根据缴纳基数变化，基数高就交的多，基数低交的少。

• 问职工医保断交多久不能再次享受
  

  一、参保的职工医疗保险中断后，即不能享受医疗保险报销的待遇；二、中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应根据下列情况区别对待： 1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇； 2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇； 3、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。三、医疗保险单位和个人都需要缴费，单位按缴纳基数的4%，个人按缴纳基数的2%缴纳；四、医疗保险的缴纳数量根据缴纳基数变化，基数高就交的多，基数低交的少。

• 问职工试用期内能享受医疗保险吗
  

  根据相关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此内容由当事人双方依法约定。根据劳动部《企业职工生病或非工伤医疗期规定》，劳动者生病或非工伤，根据本人实际参加工作的年数和本企业工作年数的长短，享受3～24个月的医疗期。用人单位新招聘用工，试用期内仍与用人单位存在不可否认的劳动关系，当事人属用人单位职工，当然有权享受规定的医疗期待遇，工人实际工作年限不超过10年，本单位工作年限不超过5年的医疗期限不超过3个月；实际工作年限不超过10年，本单位工作年限不超过5年的医疗期限不超过6个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  职工医保断交改为居民医保

  13,757人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,028人已观看

• 0'52
  职工医保缴纳多少年可以终身享受

  4,326人已观看

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  医疗保险几个月不交就不能享受医疗

  750人已浏览

• 
  职工医疗保险交多少年才能终身享受

  1,514人已浏览

• 
  职工医疗保险可以断交吗？

  1,316人已浏览

• 
  医疗保险要交多少年才能享受医疗保险

  293人已浏览