下岗人员退休新政策

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• 问关于下岗工人退休的新政策
  

  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁； 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。 下岗职工属于失业人员，其下岗后可以自行缴纳社保，等到规定年龄后也可以享受退休金待遇。 一、大龄下岗失业职工现行政策： 1、有条件的发放生活费; 2、达到提前退休年限自行选择退休; 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 二、下岗失业职工提前或正常退休政策规定： 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为提前准退休年龄段; 2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为正常提前退休年龄段。

• 问2018年下岗工人提前退休新政策
  

  下岗人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待：一、下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务；国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。二、男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。三、发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。

• 问2017年下岗职工退休新政策
  

  1、2018年下岗职工退休新政策（1）大龄下岗职工现行政策1、有条件支付生活费2、达到提前退休年限后选择退休3、达到提前或正常退休年龄的个人勉付养老金。（二）下岗失业职工提前或正常退休政策规定1、男．年满50岁，工龄30年以上的，为提前准退休年龄段；2、男．年满55岁，工龄15年以上的，为正常提前退休年龄段；3、女．工龄30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄26年，专科27年，研究生25年以上，为提前准退休年龄段。二．下岗职工基本生活费支付规定1。下岗职工（男女）工龄30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄26年以上。专科27年。研究生25年以上的，每月领取基本生活费600元左右。达到提前准退休年龄后，可以选择自己退休，也可以选择不退休；2、如果选择提前退休，停止支付基本生活费，按退休工资支付。三、如果本人愿意领取基本生活费，直到正式退休，基本生活费自行停止。

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