婚假三天包括周末吗？

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• 问产假90天包括周末吗
  

  产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日； 晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延； 产假90天是包括双休日和国定假日的； 晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日。 待遇： 一、保胎假，工资按照病假发二、产前假，工资按照八成发三、产假领生育生活津贴四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 当地另有规定的以当地规定为准。

• 问婚假三天包含周末么
  

  婚假三天包含周末。休婚假时如果恰好遇到周末，周末是包含在婚假中，不再单独放假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《人口与计划生育法》第二十五条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

• 问产假98天包括周末吗？
  

  产假98天包含周末及节假日。按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假日的。在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。二胎生育者，若是符合我国计划生育等相关政策的，也是可以享有跟头胎一样的待遇，无论是产假天数还是生育保险报销等相关福利待遇都是一样的。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。拓展资料《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

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