单位交的五险最低档多少钱

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• 问五险最低多少钱
  

  五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。 　　五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 　　根据《社会保险法》 第五十八条 　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

• 问个人最低档每月最低交多少钱
  

  们缴纳养老金是月薪的28%（企业20%，那么每个月缴纳1400，个人8%）.5年=162个月。理论上，假如不贪污挪用，也不考虑投资收益的话，假如我月薪5000，假如从25岁参加工作，60岁退休，工作35年。那么缴纳的退休金是1400X12个月X35年=588000。国人均预期寿命73.5岁，也就是说，我可以领13，我每个月退休金应该是588000/162=3629元。但是实际上，我只能拿到3000。说真的现在养老保险，社会保险非常的不靠谱，而且退休时间也可能延长，所以还是买商业保险靠谱的多。我是在中国平安上班的

• 问在杭州最低一位五险多少钱？
  

  杭州五险一金比例如下养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11、5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1、2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担任何费用住房公积金：企业12％，个人12％（备注：单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告，职工代表大会或全体职工大会会议决议，申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。）

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