生育保险报销条件详细

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• 问生育保险报销流程详细介绍
  

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

• 问生二胎生育保险报销条件规定详解
  

  生二胎生育保险报销条件： 符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理： 一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。 另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

• 问生育保险金领取条件详细
  

  1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 二、生育女职工具有本市户籍； 三、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间的相关费用符合计划生育的有关规定； 五、女职工生产将按有关规定流产。

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