请问律师办事，合同复印件可以办吗-法师兄

合同书只是双方确立合同关系的一个证明文书，只要是有复印件以及其他证据，能证明你们之间存在合同关系，照样是可以打官司的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十九条对书证、物证、视听资料进行质证时当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外：（一）出示原件或者原物确有困难并经人民法院准许出示复制件或者复制品的；（二）原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。

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提供合同复印件作为证据，需要其他证据，如果其他证据足以证明该合同真实有效，法院将承认。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人...

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首先刑事案件的案卷当事人是无法复印的，律师也只能在案件到了法院审判阶段才可以复印案件材料，如果公安机关刑讯逼供，有证据就可以投诉举报，但是...

户口原件丢了，有复印件，不能去公安局直接补办。需要带着身份证和村委会证明到派出所补办。《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

合同依法成立，符合生效条件有效。是否复印是原件，只是合同文本作为证据的存在形式。如果当事人对有关事项发生纠纷，决定通过司法途径解决的话，合同是重要的证据。作为证据，一般必须提交原件，或者在人民法院检查与原件一致的复印件，是因为对于复印件，很难确认其来源和形成过程，如是否串行变更等，影响了该证据的证明力。但这并不是说，只要是文案，就没有证明力。我国《民事诉讼法》第70条第一项规定：证书应提交原件，物证应提交原件。提交原件或原件确实很难，可以提交复印件、照片、复印件、节目录像。《最高人民法院民事诉讼证据的几项规定》第十条规定：当事人应向人民法院提供证据，提供原件或原件。如果需要自己保存证据的原件、原件或者提供原件、原件确实很困难的话，可以向人民法院提供相同的复印件和复印件。该规定第69条：以下证据不能单独作为认定事件事实的依据。（4）不能与原件、原件核对的复印件、复印件。根据以上条款，当合同被用作证据时，一般需要提供原件，如果不能提供原件，或者法庭不能检查该复印件和原件，则不能作为定案的依据。但是，如果有其他证据证明该复印件，就足以说明该复印件内容的真实性，也有可能被法庭采用。

劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。