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1、请3个月,6个月哺乳假工资,全部按本人基本工资加岗位津贴,省直补贴80%发放,不影响升职,调整工资,计算工龄。2、一年(包括法定产假)哺...
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一、哺乳期大概的休假是在5个月左右,根据地域的不同和工作的原因假期都会不一样。 二、根据法律规定,宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
二胎哺乳假为三个月,特殊情况可延长,不得超过六个月。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期妇女安排一小时的哺乳期。哺乳期妇女的工资不得低于生育津贴的60人%但不得低于当年企业的最低工资标准。
按规定女职工产假期满,如有困难且工作上许可,经本人申请领导批准,可请哺乳假6个半月,按本人产假工资的80%计发。每天1小时是《上海市女职工劳动保护办法》规定的用于哺乳的时间,而不是哺乳假。其规定女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。
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