离职补偿金没有达成一致意见怎么办

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• 问离婚财产分割不能达成一致的意见怎么办？
  

  离婚时财产分割不能达成一致意见的处理方式：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产，一般是平均分割。对于个人财产，离婚时一般不分割。

• 问农村拆迁补偿没有达成一致意见时当事人该怎么回答？需要注意什么？
  

  建议我们律师在回答问题前认真看看有关的法律法规，不要误导当事人。为什么可以？为什么不可以？应当说明理由，当事人提出的问题既然是一个法律问题，一句话或者用几个字能够说得清楚吗？当然不能。我们回答问题的目的，是为当事人提供法律帮助，不要胡乱回答去要那点积分，积分是没有实际意义的。 农村征地的补偿是土地承包人的承包收益，没有承包土地是不能得到补偿的。1998年到1999年，农村实行第二轮土地承包，如果你的母亲参加了第二轮土地承包，并领取农村土地承包经营权证，那么可以按证上被征土地面积领取补偿款。如果没有参加第二轮土地承包，也没有承包经营权证，就不能享受征地补偿款。

• 问离职工资没有达成一致意见公司不发放, 怎么办, 多久能要回我的工资
  

  当事人这种情况可以要求单位尽快结清工资，如果单位协商不了，可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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