相关法规
相关问答
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动争议调解一般在劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内结束;劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复...
大家都在问查看更多
劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。
劳动仲裁后,当事人在裁决规定的期限内未履行的,另一方可以申请执行,申请执行期限为两年。裁决规定履行期限的,从履行期限的最后一天起计算;规定分期履行的,从每次履行期限的最后一天起计算;未规定履行期限的,从法律文书生效之日起计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
755人已浏览
274人已浏览
129人已浏览
139人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询