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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定...
工伤劳动能力鉴定不需要提供手足缺损照片,鉴定中拍摄应由鉴定人员负责。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请...
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你将患者照片用于其它用途已经侵犯其肖像权,而护士用该照片装扮空间更是直接的侵权。对于该案,护士应当停止侵权,将相片删除。至于经济赔偿,因为你们并非用该照片进行营利活动,因此,对于获利或者给患者造成的损失并不能量化。赔偿即使有,也应当是象征性的。 至于护士是否应当被停职,则要看护士是否违背其职业道德和医院的规章制度。对于患者资料的尊重和保密应当被重视。
事发之后24小时以内有没有向保险公司报赔啊?现在已经跟保险公司沟通过吗?你现在有没有现场照片什么的?伤者现在具体情况是怎么样的呢?交强险包含11万的伤残赔偿金、1万的医药费和2000元的财产损失,另外你的不计免赔全责的免赔率是20%,商业险具体买了哪几项?具体内容需要根据详细情况判断,方便的话可以来电咨询。
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