未支付定金属于违约行为吗-法师兄

2016年7月9日李某(乙方)与王某(甲方)经某公司居间介绍签订《房地产买卖合同》一份，双方约定王某将其商品房一套转让给李某。该合同第三条约定： ⑴李某在在签约后一日内向王某支付定金20000元整⑵王某在收到李某支付的定金后15日内向贷款银行申请提前还贷手续。9月21日双方签订《补充协议》约定：⑴该房屋成交总价为754000元整 ⑵该房屋交接时间为2016年10月8日，每延迟1日，则需向乙方支付滞纳金200元 ⑶王某于签约之日起积极办理提前还贷手续及后续相关签约手续。合同订立后，李某于当天向王某支付了定金20000元。王某积极办理各项手续，但一直没有办理完成提前还贷手续，且未拿到房产证，致使双方无法按照合同约定日期办理房屋过户手续。2016年10月8日双方交付房屋后，李某承诺再支付20000元定金，但实际并未支付。2016年10月8日王某向李某交付了房屋，李某更换了房屋门锁，但王某仍未办理提前还贷手续。2016年11月1日王某撬开涉案房屋并重新挂牌出售，李某遂诉至法院请求王某双倍返还定金共计40000元整。

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不属于违约。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的生效以当事人实际交付定...

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发包人未按工程建设合同约定，向承包人支付工程价款的，构成违约，承包人可以向法院起诉主张工程价款。对于承包人完成工程建设后，要对工程进行竣工...

如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

合同规定合同违约金不违法。法律规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。一般约定的违约金不得过高或低于违约造成的损失。

合同未按照约定付款算违约行为，这是属于履行合同义务不符合约定的违约情形。当事人具有按照合同约定的时间来履行付款义务，没有按照其时间付款的行为，违约方应当承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百八十二条，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。