记一等功和记三等功哪个严重-法师兄

根据国家公务员局公布《公务员奖励规定（试行）》第六条对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（一）对表现突出的，给予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等功；（三）对做出重大贡献的，记二等功；（四）对做出杰出贡献的，记一等功；（五）对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。故二等功比三等功荣誉高。

答

对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军人遗属发给定期抚恤金： 1.父母、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平...

答

荣立三等功的优秀公务员，其退休时的养老金金额与没有荣立三等功的相同工龄，相同职级的其他公务员的养老金金额是一样的。根据公务员奖励有关规定，公...

1、依法打击危害国家安全和公共安全、颠覆国家政权、破坏社会秩序和经济秩序、侵犯公私财产和公民人身权利等违法犯罪活动，维护国家安全和社会稳定，成绩突出的； 2、加强社会治安管理，依法查处和制止扰乱公共秩序、侵犯人身权利、妨害社会管理等违法行为，维护治安稳定和公共安全，成绩突出的； 3、依法妥善处置重大突发事件，积极参加抢险救灾，圆满完成重大活动安全保卫任务，成绩突出的； 4、加强公安基层基础建设，落实各项管理防范措施，有效预防和制止违法犯罪活动，成绩突出的； 5、依法履行行政管理职能，科学、文明、规范管理，提高工作质量和效率，成绩突出的； 6、加强科技强警工作，有发明创造、科技创新成果或者创造典型经验，成绩突出的； 7、密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的。

荣立三等功的优秀公务员，其退休时的养老金金额与没有荣立三等功的相同工龄，相同职级的其他公务员的养老金金额是一样的。根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖；连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予记三等功；连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功；连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功；对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。阅读！

1、现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。 2、获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：立一等功的，增发25%；立二等功的，增发15%；立三等功的，增发5%。 3、对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。一等功是指为国家作出了巨大贡献的行为，获得一等功是获得一等功及以上的文职干部可以要求提前升官加职，对获得一等功的军人将士准予授以荣誉称号和勋章。立一等功是十分困难的的事，一般情况下，嘉奖由连营办法，三等功由团旅批准。而二等功由旅师批准的，一等功是由团师批准的。