相关问答
不合理。《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》渝府发[2003]82号第二十八条一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均...
是指工伤发生时前一年计算,请参见国务院《工伤保险条例》: 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。...
大家都在问查看更多
工伤待遇标准:1。医疗费用1。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
你朋友上班时受到伤害,应该属于工伤。你朋友可以在事故发生之日起一年内向公司所在地社会保障部门申请工伤认定或者由公司在事故发生之日起三个月内申报,工伤认定作出后,你朋友可以申请劳动能力及护理依赖程度鉴定,然后依据《工伤保险条例》及事故发生地省、自治区或者直辖市政府指定的相关规定要求工伤基金或者单位支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、如果需要残疾辅助器具的,可以安装残疾辅助器具。
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
386人已浏览
154人已浏览
184人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询