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从退休政策而言,到达退休年龄是必须退休的,不经批准是不能在达到退休年龄后继续从事工作,即使从事工作或因未能及时办理退休手续,其待遇也必须从达...
1、企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革过程中未达到离退休年龄提前离岗且未办理离退休手续(内部退养)的职工,从原任职单位取得的工...
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按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(豫人社〔2018〕29号)要求,决定从2018年1月1日起,将我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原每人每月80元,提高至每人每月98元,提高标准对象为城乡居民基本养老保险待遇领取人员。此次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,是我省继2011年上调5元、2014年上调3元、2017年上调2元之后,第四次调高该标准,新增加每人每月18元。此外,县政府已为全县符合待遇领取条件的城乡居民每人每月增发2元的基础养老金,调整后的城乡居民基本养老保险基础养老金标准将达到每人每月100元。目前,我省正在对信息系统进行统一调整,调整完成后,将按新标准发放城乡居民基本养老保险基础养
以下就是达到法定退休年龄总工费的相关回答。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
劳动者到了退休年龄,缴纳社会保险满15年的,退休后可以享受基本的养老待遇。员工到了退休年龄,公司就退休了,一般没有补偿。除非双方在聘用合同中约定赔偿条款,否则将支付赔偿。
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