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1、养老保险有个人账户,身份证号码是账户,退休后有三种处理方法 一是停止支付,支付年限中断,个人账户积累停止,但时间不长对今后的影响不大 二...
一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》...
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1.第一个很重要哦,如果是农村户口的,可以申请退保的哦。 2.若是城镇户口的不能退保。不过,可以办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入) 3.若辞职后自己交,是以个人名义继续参保的。(持身份证和社保卡到社保机构办理) 4.停保一段时间后,不想交也可以,可以先停保,以后再续保。 5.尽管参保和续保的累计年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是参保年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
辞职后社会保障的处理方法:辞职后立即找到新单位的,社会保障可以办理转让手续,续保费由新单位承担。如果你没有立即找到一个新的单位,你可以转移到个人续保,从单位的账户转移到你自己的账户。需要注意的是,如果离职时间超过一个月,将导致社会保障中断。如果中断超过3个月,则必须重新计算支付年限,从而影响个人权益。
如果你已经离开,原公司将不会继续为你支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续,使您的社会保障自动关闭。如果你去了其他地方,你必须把社会保障转移到其他地方。您只需向原支付地点的社会保障部门开具支付凭证,并将其带到新的地方和新单位。其他原因由单位办理。如果您转移到当地的新单位,您只需告诉新单位您的社会保障号码,该单位可以为您办理社会保障续期手续(如果您不知道您的社会保障号码,不想向原单位询问,只需凭身份证到社会保障部门查询即可)。如果你离开后没有单位,想支付社会保障,你可以去社会保障局自己支付。
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