江西省农民工工资保证金有哪些规定?

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• 问农民工工资保证金缴纳的规定
  

  在现实生活中拖欠农民工工资的情况时有发生，因此为了保障农民工合法权益，出台了农民工工资保证金。那么，农民工工资保证金缴纳的规定是怎样的？ 农民工工资保证金缴纳的规定如下： 一、农民工工资保证金缴纳 农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。 （一）四种情况下可支取保证金 有下列四种情形之一时，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金： 1、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的； 2、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的； 3、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的； 4、其他被认为拖欠农民工工资的。 5、工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的，由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。 （二）及时补缴建设项目要停工 启用保证金支付农民工工资后，劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的，建设工程项目部门对在建工程予以停工，已竣工项目不予验收。同时，建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案，通报批评并向社会曝光；情节严重的，依法予以处罚。 以上就是“农民工工资保证金缴纳的规定”全部内容，希望对大家有帮助，阅读。

• 问江西省工资支付规定第11条有哪些规定？
  

  用人单位与劳动者签订的，应当明确约定工资支付的形式、标准、周期、日期等主要内容。工资支付内容不得违反本单位工资支付制度，其中工资标准不得低于省人民政府发布的当地标准;用人单位依法与工会或者职工方代表签订了工资集体协议的，工资标准还不得低于工资集体协议规定的最低标准。

• 问江西省工资支付规定第九条有哪些？
  

  用人单位应当根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度，并在本单位内公示。劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。

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