请问婚假一年之内必须休完吗？是否作废？

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• 问产前假必须要休完吗
  

  劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。” 女职工产假未休完，用人单位要求上班的，应当征得女职工同意。女职工除享受产假生育津贴之外，用人单位应当另行支付工资报酬。若未征得女职工同意，女职工可以同用人单位协商，协商不成可以劳动仲裁，最后途径是法院诉讼。

• 问婚假怎么请的必须领证当年请完吗
  

  这点需要向你所任职的单位或者公司的人事部门查询。因为劳动法只规定了婚假的天数，没有规定时限。婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。

• 问合同上是否必须作废才算是作废？
  

  合同当事人协商一致，解除合同的，在合同上写明作废可以产生解除合同的效力；但是一方擅自写明作废的，并不能使合同作废。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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