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公司年假的规定有:根据《职工带薪年休假条例》第3条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2...
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公司解散的事由包括: 1、约定解散:公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现; 2、决议解散:股东会火股东大会决议解散; 3、合并、分立可能导致的解散;因公司分立或合并需要解散的; 4、行政解散:公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销; 5、司法解散:股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
公司解散的事由包括: 1、约定解散:公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现; 2、决议解散:股东会火股东大会决议解散; 3、合并、分立可能导致的解散;因公司分立或合并需要解散的; 4、行政解散:公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销; 5、司法解散:股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
公司解散的事由包括: 1、约定解散:公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现; 2、决议解散:股东会火股东大会决议解散; 3、合并、分立可能导致的解散;因公司分立或合并需要解散的; 4、行政解散:公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销; 5、司法解散:股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
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