劳动合同中约定保守商业秘密与知识产权保密是否有效

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中约定保守商业秘密与知识产权相关的保密事项，是否有效
  

  1、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问劳动合同中约定保守商业秘密, 与知识产权相关的保密事项，是否有效
  

  1、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问劳动合同中约定保守商业秘密、与知识产权相关的保密事项，是否有效
  

  1、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  合同中保密条款违约如何约定

  1,675人已观看

• 1'46
  侵犯商业秘密罪能取保吗

  1,132人已观看

• 1'09
  商业秘密有哪些法定侵权行为

  1,071人已观看

• 1'20
  商业秘密侵权会判刑吗

  1,038人已观看

相关普法查看更多

• 
  商业秘密是否是知识产权

  160人已浏览

• 
  在劳动合同中企业与职工怎样约定保守商业秘密

  138人已浏览

• 
  商业秘密是知识产权吗

  200人已浏览

• 
  企业在劳动合同中如何约定保守公司商业秘密

  186人已浏览