工伤不付工伤赔偿怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不付工伤赔偿怎么办？
  

  出现公司不付工伤赔偿的，你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。

• 问包工头不支付工伤赔偿怎么办
  

  你们可以协商解决，协商不成，实在不行，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求老板，包工头承担人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问老板不付工伤赔偿怎么办
  

  第一，如果属于劳动关系，可以申请工伤认定，然后要求对方赔偿工伤赔偿金；如果是雇佣关系，可以要求公司赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤迟迟不赔偿怎么办

  703人已观看

• 1'54
  工伤不赔钱怎么办

  1,314人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,331人已观看

• 1'15
  工人工伤怎么赔偿

  2,221人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿单位不给工伤赔偿怎么办

  225人已浏览

• 
  工伤不赔偿怎么办

  106人已浏览

• 
  工伤不赔偿怎么办

  770人已浏览

• 
  拒不支付工伤赔偿应该怎么办

  141人已浏览