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根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定,劳务公司资质的办理只需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任...
劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。应当具备以下资质: 1、注册资本不得少于人...
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劳务公司需要资质。劳务公司是指根据劳动力市场的需要,将劳动者派往其他用人单位,从中获取劳动力差价的企业。公司经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可。
劳务公司资质办理条件应有: 1.注册资本不得少于人民币二百万元。 2.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 4.法律、行政法规规定的其他条件。
1、劳务资格标准1。技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;2、技术工人50人以上,需持有相应证书;3、企业净资产在200万以上;4、施工现场管理人员至少5人,其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少1人;5、企业有固定的经营场所。可见,与其他资质相比,劳务资质最明显的特点是不需要建造师。二、新旧标准与旧标准相比,劳务资质的变化主要有:1。原来的13项合并在一起,现在不分类别,只有一项劳务资质;2、在旧标准中,13项劳务资质中的部分资质分为等级,现在合并后没有等级;3、在审核标准方面,新版劳务资质不再评估企业绩效、机具、近3年劳务分包合同金额等。同时明确要求企业有固定的办公空间,技术工人的要求也简化了很多,只评估净资产,不评估注册资本。
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