私生子怎样维护自己的权益-法师兄

私生子怎样维护自己的权益非婚生子女与婚生子女有同样的权利与义务，他们的法律地位与婚生子女完全平等。与婚生子女一样，非婚生子女有权要求从父姓或从母姓；有权要求生父或生母给付生活费、受教育费；有权要求继承生父或生母的遗产。当未成年的非婚生子女给他人造成损害时，其生父母也同样有义务为其承担民事赔偿责任。与婚生子女一样，在父母、祖父母、外祖父母去世或没有监护能力的情况下，非婚生子女对于其所有兄弟姐妹来说，有监护权或被监护权。这就是说，在上述情况下，年幼的非婚生子女有权要求其年长的婚生或非婚生兄姐承担监护职责，当他们给他人造成损害时，其年长的婚生与非婚生兄姐有义务为其承担民事责任。当然，与婚生子女一样，非婚生子女也负有赡养生父母的义务。有效保护非婚生子女合法权益的关键在于确认其身份，也就是确认谁是其生身父母。只有确认了他们的身份，其合法权益才能得到有效的保护。确认非婚生子女的身份的方式： 1.户籍登记，这就是人们通常说的去派出所上户口。在户籍册中载明其生身父母；父母在社会上公开承认。 2.当生父或生母拒绝承认亲子关系时，可以通过亲子鉴定的方法确认其生父母。

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这个问题确实很纠结，这就是考验人的担当与责任感；从法律上讲，你可以提出离婚，但得对你丈夫的生活做出适当的安排。...

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根据我国婚姻法的规定有下列情形之一，您可以到法院起诉离婚，并要求其承担损害赔偿责任的！（一）重婚的（二）有配偶者与他人同居的（三）实施家庭暴...

外出打工者要掌握必要的法律常识，利用法律武器，依靠司法、劳动部门的力量，维护自己的合法权益。在求职经过中，应注意以下几点： 1，选择正规的职业介绍组织。打工者要提高警惕性和鉴别力，选择那些有营业执照、职业介绍许可证、工作人员持证出工的正规、合法的职业介绍组织，以免上当受骗。 2，订立书面劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确劳动者与用人单位之间权利与义务的协议和凭证，也是解决劳动争议和纷争的法定依据。无书面劳动合同，劳动者的权利往往得不到法律的有效保护。 3，依法解决劳动纷争。打工者在劳动权益受到侵害时可视情况采取以下3种途径：一是向本单位劳动争议调解组织申请调解；二是在调解不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请劳动争议仲裁；三是对劳动争议裁决不服的，可依法向人民法院提诉讼讼。

如果有证据的话，在诉讼离婚时可以要求损害赔偿。家庭暴力的证据主要包括：身上的伤痕、带血的衣物、被打掉的牙齿、揪掉的头发、撕破的衣服；施暴者的凶器如刀、针、铁棍、木棒、石头等。另外还有，平时注意保留书证、物证，如验伤病历记录、警察笔录、被破坏的衣物、对方使用的凶器等。遭遇家庭暴力后，要及时保留相关证据，从而切实维护自身的合法权益。

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