城镇职工每月最低工资标准-法师兄

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月，非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元月，非全日制职工最低小时工资标准为14元小时。《最低工资规定》第八条

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我是海口一家企业的员工，海口现在的工资标准是450元，而在我们所在的企业则是200元包吃包住（新的员工）三月后300元而且在每月的工资里还克...

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宁夏调整最低工资标准：各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动和社会保...

最低工资标准是应发工资吗？最低工资标准是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者提供正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地最低工资标准。实际支付工资是在合理扣除后，实际支付给工人的工资。例如，按照规定应由工人个人承担的社会保险费、住房公积金、病假工资扣除等，扣除这些合理的工资可能低于当地的最低工资标准，但这并不是不执行最低工资标准。这里需要注意的是，劳动者在提供正常劳动的情况下，按照规定扣除的工资不能低于最低工资标准。例如，根据《河北省工资支付规定》，使用者依法制定经员工代表大会批准的工厂规定，工厂纪律明确规定的费用，使用者与劳动者协商一致的费用可以从劳动者的工资中扣除，但这种扣除后的工资馀额不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。根据相关规定，如果工人提供正常工作，用人单位应支付给工人的工资，除了延长工作时间的工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴外，法律法规和国家规定的工人福利待遇等几项后，不得低于当地最低工资标准。”对劳动者实行包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，因此，用人单位不能将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额，参照上述比例。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

最低工资不包括伙食补贴（伙食补贴）、上班交通费补贴、住房补贴。也就是说，与原国家劳动部的规定相比，市里上班交通费的补助金也除了最低工资。但是，其他补助金如副食品补助金、通信费补助金等，可以计入最低工资。此外，中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，也应从最低工资项目中剔除，其他如工龄津贴等，则不在剔除范围之内。请注意，最低工资规定没有删除每月支付的奖金，所以奖金可以包括在最低工资中。但是，无论工资奖金的比例如何规定，员工每月实际得到的钱都不能低于最低工资标准。