欠工资不给怎么办最有效的方法

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• 问老板欠工资不给怎么办最有效的方法私人员拖欠工资
  

  搜集老板拖欠工资的证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问如何拖欠工资工资不给怎么办最有效的办法
  

  1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请的命令付款后，人民法院应当依法发出支付令。 3，以上两种方法也比较快，如果没有足够的只是劳动仲裁（不收费），仲裁当地劳动行政部门，可以尝试收集一些相关证据。

• 问欠货款不给怎么办最有效的方法
  

  我从不怂恿大家诉讼，但对于感觉是有钱不还或拖欠货款的，我的一贯建议是如果对方不还款（付款）了，就起诉（虽说目前我还有几个当事人的类似案件没有执行到位），一是确认债权；二是法院执行手段比个人多，发现对方财产了随时可请法院采取强制执行措施；三是他不让你舒服，你也别让他好过，不履行法院生效判决可以限制对方高消费，将其纳入失信名单。死马当活马医，也许最终还是没医治过来，但至少确认这马已经死了。

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