工伤赔偿是否有时间限制

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• 问工伤赔偿中是否可以有时间限制
  

  如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 注意是不是工伤是社保局说了算

• 问工伤赔偿时间是不是有时间限制
  

  对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种： １、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。 ２、另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于

• 问工伤是否有时间限制
  

  工伤索赔法没有规定的时间限制，但必须经过工伤鉴定和劳动能力鉴定，劳动能力鉴定工伤工人经治疗申请相对稳定后可以申请，工伤鉴定用人单位必须在事故伤害之日或职业病诊断之日起30天内申请；用人单位未申请的，工伤工人或其近亲、工会组织应当在一年内申请。

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