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外服被辞退怎么赔偿

2022-05-09
1、如果公司无故辞退你的话,你可以要求公司支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,没有同前一个月通知你的,还可以要求支付一个月工资的代通金。当然也可以要求单位恢复劳动关系,并支付恢复劳动关系之前的工资损失。 2、就你的情况来看,你和外服建立了劳动关系,并由外服派遣到外企工作,情况相对复杂一些。请注意收集相关证据,比如说工资单、劳动合同等等,以便受到权益侵害的时候,保障自己的权益。

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