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工伤保险理赔流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工...
关于工伤保险赔偿个人工资如何鉴定的问题作出解答:你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同...
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被审计单位对审计机关作出的有关财政收支的审计决定不服的,可以提请审计机关的本级人民政府裁决,本级人民政府的裁决为最终决定。” 为纠正审计机关作出的违法或者不当的审计决定,保护被审计单位的合法权益,监督审计机关依法行使职权,防止审计监督权的滥用,修订后的《审计法》对被审计单位不服审计决定的救济途径作了进一步明确:“被审计单位对审计机关作出的有关财务收支的审计决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。被审计单位对审计机关作出的有关财政收支的审计决定不服的,可以提请审计机关的本级人民政府裁决,本级人民政府的裁决为最终决定。”
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
一、如果确定是工伤,应该至少能凭十级以上。 二、根据我国对于工伤赔偿的有关规定。你的要求公司支付以下费用。1、医疗费、2、停工留薪期待遇、3、一次性伤残补助金、4、一次性工伤医疗补助金、5、一次性伤残就业补助金。 三、根据的收入情况,在有充分证据证明你收入的情况下,那么的赔偿数额,依据相关法律规定计算的数额应在十万以上。具体要结合着你的材料计算。 四、你可走以下司法途径: 1、收集相关材料,填写申请书到劳动部门申请工伤认定; 2、工伤认定生效后,在申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定做出后,在申请劳动仲裁; 4、若仲裁不服,可在起诉到法院。
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