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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,可以去当地劳动监察部门去投诉。...
1.企业不交社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。 2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
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1.企业不交社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。 2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、用人单位不交社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 因此,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。
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