相关问答
1、《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年...
大家都在问查看更多
关于我国的工伤期间的医疗费和工资问题 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
医疗事故纠纷造成患者死亡的,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的有关规定,受害人死亡的,赔偿义务人不仅应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用,还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿费、交通费、住宿费、受害人亲属丧葬事项损失等其他合理费用。因此,在医疗纠纷中,患者死亡有权要求赔偿误工费。
挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
172人已浏览
161人已浏览
184人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询